| 職種 | 作業療法士 |
|---|---|
| 募集人員 | ３名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業場所 | 栃内第二病院 岩手県滝沢市大釜吉水103番地1 |
| 業務内容 |
作業療法士業務全般（外来・入院患者さんへの作業療法業務） |
| 応募資格 | 作業療法士資格を取得している方 |
| 就業時間 |
・フルタイム勤務：勤務表にて明示（１ヵ月単位の変形労働時間制） ［平日相当日］8時30分～17時00分 ［土曜相当日］8時30分～12時30分 ・パートタイム勤務 勤務日・勤務時間は希望に対応します |
| 休憩時間 |
・フルタイム勤務 平日相当日：60分（業務を勘案し11時～14時の間に交代制） ・パートタイム勤務 勤務時間帯により決定します |
| 賃金 |
・フルタイム勤務 基本給：167,900円～230,000円（経験年数に応じて優遇） 業務手当：27,984円～38,334円 調整手当：20,000円 諸手当：当院給与規定により該当項目を支給 （職務手当、家族手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当 等） 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ・パートタイム勤務 時間給：1,200円～1,500円（経験年数に応じて優遇） |
| 休日 |
・フルタイム勤務 勤務表にて明示（日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、4週6休制） ・パートタイム勤務 勤務する曜日以外の全ての日 |
| 見学 | 随時（見学希望日時を作業療法科へご連絡願います） |
| 応募締切日 | 随時（募集人員が満たされた場合は募集を終了します） |
| 選考日 | 随時（応募者へ別途書面にてご連絡させていただきます） |
| 試験内容 |
|
| 応募書類 |
|
| 応募方法 応 募 先 |
・郵送 ・〒020-0778 岩手県滝沢市大釜吉水103番地1 栃内第二病院 事務部長 宛 |
| 契約期間 |
フルタイム勤務（期間の定めなし） パートタイム勤務（希望に対応します） |
| 試用期間 |
フルタイム勤務（原則3か月） パートタイム勤務（なし） |
| 時間外労働 |
フルタイム勤務（月平均5時間前後） パートタイム勤務（原則なし） |
| 加入保険 | 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 |
| 募集者の名称 | 医療法人巖心会 |
作業療法士
看護師（地域医療福祉連携室にて前方業務を担当）
| 職種 | 看護師（地域医療福祉連携室にて前方業務を担当） |
|---|---|
| 募集人員 | １名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業場所 | 栃内第二病院 岩手県滝沢市大釜吉水103番地1 |
| 業務内容 |
入院等を目的とした患者紹介の受入れ調整業務 |
| 応募資格 | 既に看護師資格を取得している方 |
| 就業時間 |
・フルタイム勤務：勤務表にて明示（１ヵ月単位の変形労働時間制） ［平日相当日］8時30分～17時00分 ［土曜相当日］8時30分～12時30分 ・パートタイム勤務 勤務日・勤務時間は希望に対応します |
| 休憩時間 |
・フルタイム勤務 平日：60分（業務を勘案し11時～14時の間に交代制） ・パートタイム勤務 勤務時間帯により決定します |
| 賃金 |
・フルタイム勤務 基本給：190,300円～261,400円（経験年数に応じて優遇） 業務手当：31,717円～43,567円 諸手当：当院給与規定により該当項目を支給 （職務手当、家族手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当 等） 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ・パートタイム勤務 時間給：1,300円～1,900円（経験年数に応じて優遇） |
| 休日 |
・フルタイム勤務 勤務表にて明示（日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、4週6休制） ・パートタイム勤務 勤務する曜日以外の全ての日 |
| 見学 | 随時 |
| 応募締切日 | 随時（募集人員が満たされた場合は募集を終了します） |
| 選考日 | 随時（応募者へ別途書面にてご連絡させていただきます） |
| 試験内容 |
|
| 応募書類 |
|
| 応募方法 応 募 先 |
・郵送 ・〒020-0778 岩手県滝沢市大釜吉水103番地1 栃内第二病院 事務部長 宛 |
| 契約期間 |
フルタイム勤務（期間の定めなし） パートタイム勤務（希望に対応します） |
| 試用期間 |
フルタイム勤務（原則3か月） パートタイム勤務（なし） |
| 時間外労働 |
フルタイム勤務（月平均5時間前後） パートタイム勤務（原則なし） |
| 加入保険 | 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 |
| 募集者の名称 | 医療法人巖心会 |
准看護師（地域医療福祉連携室にて前方業務を担当）
| 職種 | 准看護師（地域医療福祉連携室にて前方業務を担当） |
|---|---|
| 募集人員 | １名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業場所 | 栃内第二病院 岩手県滝沢市大釜吉水103番地1 |
| 業務内容 |
入院等を目的とした患者紹介の受入れ調整業務 |
| 応募資格 | 既に看護師資格を取得している方 |
| 就業時間 |
・フルタイム勤務：勤務表にて明示（１ヵ月単位の変形労働時間制） ［平日相当日］8時30分～17時00分 ［土曜相当日］8時30分～12時30分 ・パートタイム勤務 勤務日・勤務時間は希望に対応します |
| 休憩時間 |
・フルタイム勤務 平日：60分（業務を勘案し11時～14時の間に交代制） ・パートタイム勤務 勤務時間帯により決定します |
| 賃金 |
・フルタイム勤務 基本給：168,100円～242,800円（経験年数に応じて優遇） 業務手当：28,017円～40,467円 諸手当：当院給与規定により該当項目を支給 （職務手当、家族手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当 等） 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ・パートタイム勤務 時間給：1,100円～1,400円（経験年数に応じて優遇） |
| 休日 |
・フルタイム勤務 勤務表にて明示（日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、4週6休制） ・パートタイム勤務 勤務する曜日以外の全ての日 |
| 見学 | 随時 |
| 応募締切日 | 随時（募集人員が満たされた場合は募集を終了します） |
| 選考日 | 随時（応募者へ別途書面にてご連絡させていただきます） |
| 試験内容 |
|
| 応募書類 |
|
| 応募方法 応 募 先 |
・郵送 ・〒020-0778 岩手県滝沢市大釜吉水103番地1 栃内第二病院 事務部長 宛 |
| 契約期間 |
フルタイム勤務（期間の定めなし） パートタイム勤務（希望に対応します） |
| 試用期間 |
フルタイム勤務（原則3か月） パートタイム勤務（なし） |
| 時間外労働 |
フルタイム勤務（月平均5時間前後） パートタイム勤務（原則なし） |
| 加入保険 | 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 |
| 募集者の名称 | 医療法人巖心会 |
作業療法士（S．Sさん） 入職5年目
病院見学をした際にリハビリテーション室が広く綺麗だなという印象を持ちました。また、新人オリエンテーションや勉強会を多く実施していると聞き、作業療法士としての知識や技術を身に付けるためには良い環境だと思い就職しました。
入職してから回復期リハビリテーション病棟で診療をしています。入院されている患者様は、自宅退院を目標にしている方が多く、どのように治療を進めていくか等、マネジメントが大変な部分がありますが、患者様と目標を共有し、目標達成が出来た時や患者様が一人で出来ることが増えた時には嬉しい気持ちになります。
言語聴覚士（M．Tさん） 入職4年目
私は、学生の頃より出身地である岩手県で仕事をしたいと考えていました。そのような時、実習中に参加した勉強会の講師が当院所属の言語聴覚士であり、知識、技術面で深く感銘を受けました。また、たくさんの患者様とのリハビリテーションを通して様々な臨床経験を積める事や院外研修にも参加しやすい点から自分自身のスキルアップに繋がり、岩手県で働きたいという自身の希望も叶えられると考え就職しました。
入職後は回復期リハビリテーション病棟にて脳血管疾患に対するリハビリテーションを実施していますが、過去には外来リハビリや通所リハビリに配属されていた期間もあり、自宅退院後の機能的な残存問題への介入や末梢性顔面神経麻痺の患者様へのリハビリテーションも行っていました。
自分の配属先は、回復期リハビリテーション病棟で摂食嚥下障害や運動性構音障害、失語症が認められる患者様へ評価しリハビリテーションを実施しています。特に経管栄養であった患者様が機能改善し、再び経口摂取にて嬉しそうにお食事をされている様子や失語症の患者様がリハビリテーションを通して少しずつ日常的なやりとりが行えるようになり、他のスタッフや他の入院患者様とお話をされている場面が増えていくこともやりがいとして感じています。また、経験年数を重ねて行く中で新たな視点から患者様の問題点に気が付いた時やリハビリテーションの内容の幅が増え、症状に即した訓練を提供できるようになってきたことに自分なりに成長を感じ、そのことがやりがいに繋がっています。
公認心理師（H．Tさん） 入職5年目
私は学生の頃、医療分野で主に成人を支援対象に仕事をしたいと考えていました。就職活動のタイミングで、縁のある心理師の方々がいる当院の求人が出ていた為、就職を希望しました。
当院での心理職の役割は主に高次脳機能障害をもつ患者様やご家族様を対象としたアセスメント、リハビリテーション、心理療法です。臨床心理科がリハビリテーション部に組織されている事もあり、当院は心理職と他の専門職の距離が近いように感じています。多職種連携が密にとれることは、患者様やご家族様を支援する上で多面的なアセスメントや支援に繋がると思いますし、自分自身の知識・スキルアップや心理的成長に繋がっていると感じています。また、直接的な病院業務ではありませんが、NPO法人いわて高次脳機能障害友の会イーハトーヴ主催が地域で行っている「高次脳機能障害ピアサポーター・ピアカウンセラー・高次脳機能サポーター養成講座」では、これまで関わった患者様や同じ病院のスタッフの人達と一緒に参加できることも楽しみのひとつになっています。
